12月19日，大唐貴州公司召開改革創(chuàng)一流12月份調(diào)度會，深入學習貫徹黨的二十屆三中全會精神，認真落實國資委、集團公司關(guān)于改革創(chuàng)一流工作的新部署新要求，總結(jié)、通報2024年以來改革深化提升行動進展情況、價值創(chuàng)造行動對標及重點任務(wù)進展情況，分析面臨形勢，安排部署下一階段重點工作。貴州公司黨委委員、副總經(jīng)理、工會主席方世杰主持會議并提工作要求。

　　會議指出，2024年，貴州公司堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅定不移貫徹落實“吃改革飯、走創(chuàng)新路、打發(fā)展牌”的總思路，自覺站位全局找定位，心無旁騖攻主業(yè)、追求卓越創(chuàng)一流，聚焦難點堵點精準施策，公司深化改革創(chuàng)一流縱深推進，改革紅利持續(xù)釋放。

　　會議強調(diào)，要深入學習領(lǐng)會黨的二十屆三中全會關(guān)于深化國資國企改革的重大戰(zhàn)略安排，認真貫徹落實黨和國家及集團公司改革創(chuàng)一流各項決策部署，正視存在差距和不足，加壓奮進，強弱項、補短板，結(jié)合當前工作重點及形勢任務(wù)變化，全面做好2024年改革創(chuàng)一流收官，謀劃部署好2025年改革創(chuàng)一流工作，推動改革創(chuàng)一流各項任務(wù)務(wù)期必成。

　　會議要求，一是提高思想認識，公司各有關(guān)業(yè)務(wù)部門、基層單位要承擔起自身改革創(chuàng)一流責任，增強緊迫感、責任感、使命感，抓好核心指標、重點任務(wù)的落地落實，提升改革系統(tǒng)性、深入性，努力形成更多實際成果，推動改革從形似向神似轉(zhuǎn)變。二是堅持問題導向，直面當前改革創(chuàng)一流存在的問題，精準把握改革重點難點堵點，加強內(nèi)部協(xié)調(diào)管控，做深做細做實各環(huán)節(jié)工作，避免發(fā)生該完成而未完成任務(wù)的情況。三是加強溝通協(xié)調(diào)，加強部門與部門之間及與集團公司之間溝通匯報，及時準確全面了解掌握改革創(chuàng)一流信息政策，做好年度改革考核、價值創(chuàng)造行動對標等工作，確保改革創(chuàng)一流考核爭先進位。四是深化市場化經(jīng)營機制改革，推動管理人員競爭上崗、末等調(diào)整和不勝任退出制度落實落細，持續(xù)提高經(jīng)理層成員契約文本質(zhì)量，突出精準考核和剛性兌現(xiàn)。五是加強改革創(chuàng)一流典型經(jīng)驗總結(jié)推廣，形成具有貴州公司特色的國企改革典型，營造良好的改革氛圍。

　　會議傳達學習了集團公司12月份改革調(diào)度會精神，通報了貴州公司1-11月國企改革深化提升行動重點任務(wù)完成情況、集團公司價值創(chuàng)造行動2024年三季度二級企業(yè)對標評價結(jié)果及貴州公司基層企業(yè)四季度對標評價預測結(jié)果。

　　貴州公司各部門負責人，基層企業(yè)改革創(chuàng)一流分管領(lǐng)導、相關(guān)業(yè)務(wù)部門負責人及相關(guān)參加會議。(作者：文 英)