近日，國(guó)網(wǎng)定遠(yuǎn)縣供電公司開展“書記講法”活動(dòng)，紀(jì)委書記、工會(huì)主席王光亮以《規(guī)范用戶停電 防范因停電造成索賠》為題向青年員工授課。

　　王光亮以一個(gè)典型案例切入，結(jié)合自身工作經(jīng)歷，向公司青工講授法律法規(guī)知識(shí)，引導(dǎo)青工做到在具體工作中樹立法治思維、廉潔意識(shí)，從業(yè)務(wù)源頭、在萌芽狀態(tài)消除違規(guī)行為和違規(guī)風(fēng)險(xiǎn)。在問(wèn)答互動(dòng)環(huán)節(jié)，王光亮就青年員工在工作中遇到的法律合規(guī)問(wèn)題一一作了解答。

　　王光亮指出，要做好員工法律合規(guī)、廉潔從業(yè)宣講，針對(duì)員工工作中可能存在的風(fēng)險(xiǎn)，及時(shí)予以教育提醒，根據(jù)員工的崗位特性針對(duì)性開展談心談話，把工作做到員工心坎上，做到“一把鑰匙開一把鎖”。要堅(jiān)持把法律合規(guī)教育與廉潔從業(yè)教育相互融入，既要旗幟鮮明地堅(jiān)持和完善顯性教育，又要強(qiáng)化和創(chuàng)新潛移默化的隱性教育，找準(zhǔn)工作切入點(diǎn)，用好各類資源，在潤(rùn)物無(wú)聲的熏陶引導(dǎo)中提升感染力。要準(zhǔn)確把握全面從嚴(yán)治黨新任務(wù)、新要求，鞏固黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育成果，構(gòu)建部門聯(lián)動(dòng)的監(jiān)督體系，針對(duì)性開展重點(diǎn)領(lǐng)域問(wèn)題核查治理。持續(xù)調(diào)動(dòng)員工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，深化黨員主體意識(shí)，增強(qiáng)員工工作的責(zé)任心和使命感，營(yíng)造人人守法、人人講廉的良好局面。(曹勇 徐士軒)